Beneficios para tus trabajadores de servicio doméstico
Si tu trabajador(a) está afiliado(a) en categoría A o B, puede acceder a múltiples servicios por solo $2.000:
1. Plan complementario especial y vital.
2. Deporte y actividad física.
4.Cooperativa de ahorro y crédito.
5. Descuentos en comercios aliados.
7. Educación y formación continua.
8. Actividades de recreación.
Documentos requeridos para la afiliación de empleador de servicio doméstico
Si eres empleador nuevo:
1.Copia de tu cédula (por ambas caras).
2.Relación de trabajadores: nombre, tipo y número de documento, y salario (en archivo Word o Excel).
Si te trasladas desde otra caja de compensación, además incluye:
3.Carta de solicitud de paz y salvo radicada en tu caja de compensación actual o paz y salvo válido para el cambio.
4.Relación actualizada de trabajadores o copia del último pago realizado a través del operador de información.
Importante: Todos los documentos deben estar escaneados en formato .JPG, .PNG o .PDF y no superar los 2 MB de peso.
Ten en cuenta estos datos importantes
A.Debes afiliar a tu trabajador(a) a:
ARL (Administradora de Riesgos Laborales).
Pensión y cesantías.
Caja de compensación (puedes escoger Compensar).
B.¿Tu trabajador(a) tiene hijos menores de 18 años?
Después de recibir tu carta de bienvenida, entra a miplanilla.com y paga el 4% del total de tu nómina. También puedes usar el operador que prefieras.
C.¿Tienes trabajadores extranjeros?
Para afiliar a quienes tienen Permiso por Protección Temporal (PT), ve al Formulario de novedades y selecciona:
"Empresarial" → "Afiliaciones" → "Afiliaciones trabajadores extranjeros con documento diferente a CE".
D.Aportes
Primero, afíliate tú como empleador y luego registra a tu trabajador. Puedes usar nuestro simulador de aportes. Una vez recibas la carta de confirmación de afiliación, realiza el primer pago dentro de los primeros 10 días del mes siguiente ingresando a miplanilla.com.