Compensar ofrece a sus empresas afiliadas dos diagnósticos empresariales para conocer mejor sus colaboradores y plantearse, a partir de ese conocimiento, la gestión del talento humano para mejorar la calidad de vida, la felicidad y el bienestar en las empresas. Las investigaciones sobre productividad han mostrado que a mayor percepción de calidad de vida o de felicidad, los colaboradores se siente más comprometidos, le imprimen más energía a sus labores, trabajan mejor en equipo y así aumenta la productividad de las empresas.
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